…I know money is the root of all evilDo funny things to some peopleGive me a nickel, brother can you spare a dimeMoney can drive some people out of their minds… “For the Love of Money” by The Ojays Neste…
Acompanhando líderes por tantos anos no ambiente corporativo, esta é uma das dúvidas que mais geram dores de cabeça nos processos de desenvolvimento de times de alta performance. Líderes suando frio, ansiosos, com medo, sem saber como trazer à tona…
Vulnerabilidade é um sentimento reativo e relativo as situações que envolvem incerteza, insegurança, vergonha e/ou exposição emocional. No último encontro de Quadrados de Conversa da Gratitude, abordamos este tema tão importante que impacta e limita nossa autenticidade e, consequentemente, nossa…
Você sabia que a Assertividade com os recursos da Comunicação Não-Violenta podem gerar relacionamentos mais saudáveis? No último Quadrados de Conversa, procuramos sensibilizar os participantes sobre a relação entre: Padrões de Comunicação x Mecanismos de Defesa x Relacionamentos Saudáveis Temas…
No nosso último encontro virtual no Quadrados de Conversa, sugerimos trabalhar o tema Empatia. Mais do que propor um conceito formal, nossa intenção era de praticar através de jogos e dinâmicas que estimulassem as… 5 principais características de pessoas com…
No último Quadrados de Conversa, abordamos o tema Procrastinação e convidamos os participantes a se auto avaliarem (o quanto procrastinam de zero a dez) e a revelar o que usualmente tira o foco e a concentração do que realmente deveria…
Por conta da quantidade de clientes em processos de Coaching que frequentemente revelam: “Sou uma farsa. Cheguei até aqui porque tive muita sorte…” …resolvemos trazer o tema da Síndrome do Impostor para o nosso último encontro dos Quadrados de Conversa….
No nosso último Quadrados de Conversa trouxemos a proposta de aplicar conceitos e práticas de Comunicação Não-Violenta (CNV), de Marshall Rosenberg, na resolução de conflitos de diversos tipos, pessoais e profissionais. Mais do que dar um passo-a-passo sobre esta metodologia,…
Após um convite para participar numa live no Instagram, para falar sobre Carreira e Felicidade, em 40 minutos, levei umas boas horas pensando em qual seria a melhor abordagem para compartilhar. São tantas as teorias sobre Bem-Estar, Felicidade, Flourishing, Funcionamento…
Diante de um cenário de maior desafio e incertezas, como podemos desenvolver melhor nosso nível de motivação?