Olá, vamos conversar?

Acreditamos no poder da comunicação e como palavras e modo de interação podem gerar impactos positivos no dia-a-dia das pessoas. SOBRE NÓS SERVIÇOS ou
Nossas Ferramentas ENTRE EM CONTATO Utilizamos técnicas de Coaching, Treinamentos, Mentoria como ferramentas para compartilhar a experiência do nosso time nas relações humanas. Empresa ou Pessoa Física AGENDE UMA CONVERSA Nossos serviços não se limitam às dinâmicas voltadas ao meio corporativo. Acreditamos no poder de mudança de cada indivíduo na sociedade.

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Acreditamos no poder da comunicação e como palavras e modo de interação podem gerar impactos positivos no dia-a-dia das pessoas. Whatsapp
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somos a gratitude

Nossos Serviços.

Oferecemos soluções nas áreas de Coaching, Treinamentos, Workshops, Palestras, Mentoria, Comunicação Não Violenta CNV, entre outros serviços para Empresas e Pessoa Física.

Confira nossos serviços e entenda como podemos ajudar você e/ou sua empresa na geração de relações mais humanas e produtivas.

Um resumo dos principais serviços oferecidos.

Processo personalizado de desenvolvimento para quem busca:

  • Estar mais preparado para os desafios de liderança e negócios;
  • Conhecer seus talentos e saber como utilizá-los de forma estratégica ou minimizar suas limitações e interferências de ação;
  • Melhorar e desenvolver competências necessárias para aumentar suas entregas, com excelência e eficiência.

Processo individual e personalizado de autoconhecimento focado em carreira. Para quem deseja traçar estratégias e planejar sua carreira à curto, médio e longo prazo, alinhando objetivos, necessidades, competências e propósito. Ideal para profissionais em transição de carreira, mudança de cargo, recolocação ou desenvolvimento de competências específicas.

Processo individual ou em grupo que possibilita alcançar de forma objetiva e duradoura a satisfação, o bem-estar e a felicidade.

Para pessoas e times que desejam focar no aumento de conquistas e realizações, alegrias e emoções positivas, senso de missão e propósito, além de usar as forças e os talentos de cada indivíduo para promover um desenvolvimento pleno na vida pessoal e profissional.

Promove o desenvolvimento de relações sociais positivas, fortalecimento da autoestima, da autoimagem e do entendimento das diferenças entre os indivíduos.

Nas empresas pode reduzir o stress, melhorar o clima organizacional e da qualidade de vida no trabalho, contribuir para a atração de talentos e o engajamento.

Processo que contribui para promover o aumento do bem-estar em todos os aspectos de sua existência.

É um processo que usa ferramentas comprovadas para gerar mudanças comportamentais duradouras visando a elevação da felicidade, da saúde, da prosperidade e também a melhoria da qualidade de vida.

Para pessoas que desejam aumentar a conscientização, a motivação e o comprometimento para realizar as mudanças necessárias para ter um estilo de vida mais saudável.

O processo serve também para alinhar objetivos, valores, missão e propósito e elaborar um plano de mudança prático e viável.

Treinamento destinado a aprimorar e trazer um novo olhar para a comunicação com o objetivo de atingir melhores resultados e qualidade de vida através da harmonia em suas relações, facilitar seu processo de crescimento profissional, aumentar o engajamento e comprometimento de equipes, com maior conexão e minimização de possíveis conflitos.

Reflexões e práticas de como eu me comunico comigo mesmo, com o outro e com o todo.

Treinamento que visa apresentar e viabilizar a prática dos conceitos da Comunicação Não-Violenta (Marshall Rosenberg) de maneira dinâmica e interativa, estimulando a reflexão, novas interpretações e mudança para um mindset de aprendizado em comunicação, adequado ao âmbito corporativo.

Vivência que ajuda o indivíduo definir suas projeções de carreira para o futuro, estabelecer os fatores que lhe proporcionarão maior satisfação profissional e, assim, buscar as oportunidades mais adequadas ao seu perfil no mercado de trabalho.

Para quem busca autoconhecimento, ampliação de consciência, ferramentas para tomada de decisão e planos de ação para curto, médio e longo prazo.

Processo de mentoria em coaching, dando suporte aos coaches que precisam atualização em conteúdos e práticas, ampliar, revisar e aprofundar suas “caixas de ferramentas”, visando excelência nas entregas e resultados em processos de coaching (executivo, vida, carreira e positive).

Indicado para 2 ou mais coachees de uma mesma empresa que não necessariamente fazem parte do mesmo time ou departamento e que se reportam para diferentes supervisores ou líderes (que não participam do processo de coaching). Com uma abordagem sistêmica baseada em rodas de conversa e sessões de coaching, busca compreender as dinâmicas e os processos de diálogos em grupo e promover uma coalizão para o aprendizado.

Indicado para uma equipe de trabalho onde os indivíduos atuam juntos, visam atingir objetivos em comum , pelos quais todos são mutuamente responsáveis e estão sob uma única liderança. O processo ajuda os membros da equipe a usar seus recursos coletivos de forma coordenada e direcionada para a realização dos objetivos do time.

Abordamos o conceito de Comunicação Consciente, contextualizando os padrões de comunicação limitantes em nosso momento V.U.C.A., técnicas e práticas de CNV e resolução de conflitos e como “derrubar muros e construir pontes” conectando pessoas. Para profissionais que buscam melhorar a comunicação com sua equipe, clientes e parceiros de trabalho e para todos aqueles que entendem a importância da comunicação intrapessoal e interpessoal nas relações sociais.

Levar a experiência do Brincar em ambientes onde a emoção está no limite (como nos hospitais) para dentro das empresas, reaprendendo a conviver no contexto V.U.C.A. (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade). Apresentada pelo Dr. Patolonne, doutor palhaço, com experiência em mais de 10 anos de voluntariado em hospitais públicos. Estimula a conexão através da comunicação, da diversão, das emoções positivas e da empatia, reforçando o engajamento e a construção de um ambiente saudável e de confiança nas empresas.

Produtos

Quem Somos

Dois amigos, uma empresa e uma paixão: PESSOAS.

Convidamos os nossos clientes para um mergulho no processo de autoconhecimento proporcionando mais consciência, presença e escolhas, através de metodologias e processos.

Colocamos energia para potencializar as transformações do desenvolvimento humano, ampliando um novo jeito de ser, de ver, de fazer, trazendo oportunidades e possibilidades para a autoexpressão e singularidade em cada processo, pois cada cliente é único.

Visão

Impactar positivamente a vida das pessoas, estimulando-as a viver num nível otimizado de funcionamento que proporciona o crescimento, o bem estar, a produtividade , os resultados e a realização pessoal.

Missão

Contribuir para um mundo melhor com pessoas mais desenvolvidas e mais autoconfiantes para assumirem o pulsar de suas vidas.

Valores

Contribuição, ética, empatia, criatividade, transformação, confiança.

Gomér Gonzaga

Gomér dedicou sua carreira durante 20 anos na área de Gente e Gestão, desenvolvendo e potencializando o ser humano através do autoconhecimento e identificando as habilidades e competências dos líderes através de ferramentas, para melhor explorá-las e integrá-las com a empresa.

Buscando sempre por novos conhecimentos, em 2013 fez a formação em Coaching e se apaixonou pela metodologia, entendendo que poderia impactar mais pessoas com estas ferramentas. Desde então começou a atuar como Coach e em seguida foi convidada para ser sócia da UM%.

Hoje como Coach seu papel é estimular os Ceo’s, C-levels, Diretores, Gerentes, líderes a encontrar novas percepções trazendo conhecimentos mais profundos, incentivando a tomada de consciência e decisões e inspirando na criação de novas estratégias mentais para obtenção de novos resultados. Melhorando assim sua performance, melhora nos relacionamentos, autoconhecimento, direcionamento, escolhas entre outros fatores.

Em 2019 foi convidada para ser Professora Convidada do Mackenzie para o curso de Pós Graduação – Gestão de Estratégias de Pessoas para ministrar a aula de Gestão de Desempenho de de Pessoas. E em 2020 ampliou as possibilidades com seu sócio, na empresa Gratitude com processos de Coaching, Treinamentos, Mentoria e Workshops. Além disso recebeu um convite para participar como Psicóloga no canal de Podcast -Respeita Minha História- no Olapodcasts. 

 

Master, Executive, Positive, Career, Mentoring e Personal Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching

Facet 5 (assessment) – DMRH

Master (PNL) e Pratictioner (PNL) – Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística

Alpha Coach (assessment) – Sociedade Brasileira de Coaching

Analista Quântico – Universidade Quantum

Pós – Administração de RH (FAAP – 2007)

Psicologia (UNISA – 2000)

André Freitas

André teve contato com a metodologia do Coaching desde 2008 quando foi sócio e CEO de uma indústria metalúrgica.

Depois de descobrir o potencial de mudança através deste processo, ele se dedicou à formação e ao estudo dessa profissão. Em 2014, fez a migração de carreira, tornando-se sócio da UM% Coaching.

Em 2020 ampliou as possibilidades na empresa GRATITUDE com processos de Coaching, Treinamentos, Mentoria e Workshops. Hoje dedica-se totalmente a servir empreendedores, C-levels, gerentes e equipes de alto potencial, contribuindo para aumentar o desempenho dos mesmos com resultados consistentes.

De acordo com o que o coachee e a organização gostariam de ser no futuro, André proporciona o apoio necessário na definição dos passos para alcançar seus objetivos e superar suas metas (opções e ações). André conecta facilmente visão e estratégia com ações e resultados concretos. Sua capacidade de conexão (escuta e questionamento) facilita a confiança e profundidade desejadas no processo de parceria em Coaching.

André garante que os resultados de coaching ligados a objetivos pessoais e profissionais são substanciais e as experiências da organização são de, pelo menos, crescimento e aumento na eficiência operacional.

Master Coach, Personal & Professional Coaching, Executive Coaching, Career Coaching e Positive Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching

Vendas com PNL – Sociedade Brasileira de PNL

Alpha Coach (assessment) – Sociedade Brasileira de Coaching

MBA – Gestão de Negócios (EAESP/FGV – 2002)

Administração de Empresas (EAESP/FGV – 1993)

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Compartilhamos aqui nossa experiência por meio de dicas de como superar desafios na carreira e vida pessoal.
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