PLAY2GROW – Oficina de Soft Skills

“Explore o universo envolvente da aprendizagem de habilidades interpessoais de forma única e divertida!

Junte-se a nós na oficina “Play2Grow: Aprender Jogando” e descubra como as experiências lúdicas podem se tornar poderosas ferramentas para aprimorar habilidades cruciais, construir equipes mais fortes e impulsionar o crescimento profissional.

Venha fazer parte dessa jornada onde o aprendizado é tão dinâmico quanto eficaz.

Prepare-se para jogar e crescer!”

O QUE É A METODOLOGIA “PLAY2GROW”?

Tradução do Inglês para a Língua Portuguesa:

• Play = Jogar, Brincar
• 2 = to (inglês) = para (português)
• Grow = Crescer, Desenvolver, Evoluir
• Play2Grow = Aprender Jogando

Play2Grow é uma metodologia de aprendizagem desenvolvida para adultos, com foco no desenvolvimento de soft skills, baseada em jogos, dinâmicas e brincadeiras, onde os participantes são convidados a experimentar novas percepções e aprendizados sobre si, sobre o seu potencial e sua relação com os outros.

O design instrucional desta metodologia foi baseada nos conceitos da Andragogia, Ludicidade e embasada nos conhecimentos da Neurociência Aplicada à Educação,

Play2Grow é disponibilizado no formato de sessões presenciais nas empresas, com 90 a 120 minutos de duração, com a participação de 10 à 30 pessoas para um melhor aproveitamento e aprendizado.

De acordo com o briefing solicitado pela empresa contratante, quando direcionado para o desenvolvimento de soft skills, sugerimos sessões temáticas com palavras relacionadas ao foco de desenvolvimento como:

AGILIDADE	EMPATIA	LIDERANÇA
ATENÇÃO	ESCUTA ATIVA	PENSAMENTO ANALÍTICO
COMUNICAÇÃO	FLEXIBILIDADE	PENSAMENTO CRÍTICO
CONFIANÇA	FOCO	RESILIÊNCIA
COLABORAÇÃO	GERENCIAMENTO DE AÇÕES NO TEMPO	TOMADA DE DECISÃO
CONFIANÇA	IMPROVISO	TRABALHO EM EQUIPE
CRIATIVIDADE	INFLUÊNCIA	OUTRAS SOFT SKILLS

Algumas observações e cuidados importantes sobre as sessões, divulgados para a empresa e compartilhados com os participantes:

• Os jogos e dinâmicas escolhidos serão desenvolvidos em grupos. Ninguém será exposto(a) e o facilitador garantirá o conforto e a segurança dos(as) participantes.
• Se alguém não se sentir confortável em participar por qualquer motivo, será convidado(a) a participar como observador(a).
• O objetivo principal não é ganhar os jogos, mas participar ativamente e se divertir com o grupo.
• Seria interessante que todos estivessem com roupas confortáveis, mas isso não será impeditivo para quem estiver com roupa social.
• Sugerimos a disponibilidade de água  durante todo o tempo de atividades.
• Ao final de cada encontro ou dinâmica convidaremos os participantes para uma roda de conversa para discutirmos os aprendizados do dia e como as atividades e interações podem servir para desenvolver suas habilidades no ambiente de trabalho.
• O número de participantes deve variar de 10 à 30 pessoas, dependendo do tamanho do espaço onde será realizado o PLAY2GROW.

 

ROTEIRO PADRÃO DE SESSÃO – 90 MINUTOS

Dependendo do número de participantes, interação e participação ativa, o facilitador tem a liberdade de incluir, excluir ou alterar as dinâmicas do roteiro, desde que entenda que, a cada partilha pós jogo, os participantes compartilhem aprendizados e percepções importantes relacionados aos temas propostos.

Vale ressaltar que sessões de 120 minutos são recomendadas para grupos acima de 25 participantes, com intervalo na metade deste período para descanso. O roteiro de trabalho é o mesmo, aumentando somente o tempo dedicado a cada jogo e partilha, incluindo a final.