IRDL – O problema não é a falta de treinamento. É a ilusão de desenvolvimento.
Durante anos, empresas despejaram dinheiro em treinamentos, workshops, mentorias e programas de liderança acreditando que estavam desenvolvendo pessoas.Mas existe uma pergunta desconfortável que quase ninguém faz: Desenvolver o quê, exatamente? A maior parte das organizações ainda investe em liderança sem…