Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, acelerado e orientado a resultados, a ideia de liderança muitas vezes é reduzida a autoridade, cargos ou controle. No entanto, Simon Sinek, em seu livro Líderes Se Servem Por Último, propõe uma…
Você já parou para pensar quais são as âncoras que impedem você de avançar? E se, ao invés de se perder no mar das incertezas, você pudesse se guiar por uma bússola interna capaz de mostrar o caminho mais alinhado…
Você já sentiu que, mesmo com esforço e dedicação, algo dentro de você atrapalha seus resultados?Esses padrões inconscientes são chamados de sabotadores da performance. Eles surgem de virtudes positivas — como disciplina, generosidade ou racionalidade — mas, em excesso, acabam…
👋 Neste artigo vamos explorar um dos personagens mais influentes — e perigosos — da nossa mente: o Crítico Interno. Ele é sorrateiro, camuflado, e atua nos bastidores da nossa consciência, sabotando nossa performance, nossos relacionamentos e até nossa felicidade….
A resistência à mudança é um desafio comum, tanto para indivíduos quanto para empresas. No entanto, o livro “Imunidade à Mudança”, de Robert Kegan e Lisa Lahey, oferece uma abordagem inovadora. Eles explicam por que muitas vezes falhamos em mudar,…
💼 5 Desafios das Equipes – Patrick Lencioni Você já se perguntou por que algumas equipes alcançam sucesso enquanto outras falham? No livro “Os 5 Desafios das Equipes”, Patrick Lencioni oferece uma visão clara sobre os maiores obstáculos que as…
Quando falamos sobre inovação, é comum ouvir a expressão “pensar fora da caixa”. Mas o que exatamente significa adotar uma atitude “fora da caixa” em contraste com uma mentalidade “dentro da caixa”? E quais são os sabotadores internos que nos…
Segundo Ram Charan, no seu livro “Pipeline de Liderança”, o primeiro estágio deste processo é o Líder de Si Mesmo. Nesta etapa o importante é garantirmos a própria eficiência e produtividade. Como organizamos nossa carreira, nosso papel dentro da empresa…
Para contar um pouco sobre sua experiência com a Gratitude, nossa convidada de hoje é a Ana Flávia, que participou do processo de coaching com a Gomér. Leia na íntegra: “Foram alguns meses de conversas quinzenais com a Gomér. Sua…
“Por duas vezes busquei o coaching com a Gomér! Duas situações diferentes, nas quais as trocas e compartilhamentos foram honestos e que sempre me levaram a ótimas reflexões, bem como a criar planos de ação para ajustar pontos focais. Todo…