logo
  • Home
  • Produtos
  • Produtos
  • Sobre
  • Blog
  • Contato
  • Contato
Encontre aqui o que busca.

Faça sua busca em todo site

Encontre textos completos sobre o que busca entre dezenas de posts dos mais variados assuntos envolvendo psicologia e comunicação humanizada.

  • Psicologia Positiva

Será que meu Funcionamento está Otimizado?

2
Funcionamento_otimizado

Ontem foi dia de Quadrados de Conversa, nosso lugar quentinho de escuta e partilha, de conhecimento e aprendizados, de risadas e emoções, de rever amigos e conhecer novos, de contribuir neste momento de tantos desafios. 

Falamos de um assunto que gostamos muito: Psicologia Positiva. Um dos pioneiros no assunto foi Martin Seligman, ele explica que a felicidade é uma combinação de pontos fortes distintos, e que podemos olhar para fundamentos como felicidade e bem estar. 

Ontem abordamos o funcionamento otimizado que revela como pensamos, sentimos, agimos e nos comportamos tanto no âmbito pessoal quanto profissional. 

O que ganhamos quando temos um Funcionamento Otimizado: 

  • Podemos olhar para nossa máxima realização de autonomia ou individualidade. 
  • Identificarmos nossas motivações (intrínseca e extrínseca). 
  • Obtermos relacionamentos mais saudáveis 
  • Termos mais disposição e energia. 
  • Elevamos nosso potencial e desempenho para obter melhores performances 
  • Geramos felicidade e bem-estar. 

Porém em alguns momentos podemos agir de forma disfuncional adotando um funcionamento Sub ou Super Otimizado.

O Sub Otimizado é aquele comportamento de deixar o outro fazer tudo, não ter iniciativa, dificuldade de assumir responsabilidades, não conseguir manter compromissos, dificilmente cumprir prazos e não tomar decisões. 

Já o Super Otimizado tem o comportamento de fazer tudo pelo outro. Centraliza, controla, super protege, negligencia a si mesmo, acumula muitas vezes estresse, insatisfação e frustrações. 

Refletimos sobre o tema, identificamos em que estágio estamos e o que podemos fazer hoje para ter um impacto mais positivo gerando mais felicidade e bem-estar. 

E fechamos a noite com nossa sessão de Yoga do Riso. Trazendo o benefício da prática, nos deixando mais leves para uma noite melhor de sono! 

Ontem, particularmente, fiquei bem emocionada com o nosso encontro. Poder criar um ambiente de confiança, onde as pessoas se sentem à vontade, se entregam, partilham, trocam, conectam-se interna e externamente, deixa meu coração quentinho e feliz de contribuir para um mundo melhor plantando sementinhas. 

E ainda mais ao lado do meu sócio André Freitas e nosso parceiro, Ricardo Meves deixando tudo mais gostoso e divertido.

E você como está funcionando neste momento de isolamento e Home Office? 

Conta pra gente!!!

autoconhecimentobem-estarcoachingfelicidadeFuncionamento OtimizadogargalharlevezaPsicologia PositivarisadaYoga do Riso
Criado por Gomér Gonzaga
Criado em 16/04/2020
Post Anterior
Próximo Post
Escrito por Gomér Gonzaga
Apaixonada por pessoas e pelo comportamento humano. Uma aprendiz do mundo em constante evolução e transformação. Inspiradora e facilitadora de processos de autoconhecimento, conectando presença para uma vida com mais sentido. Empreendedora / Psicóloga / Professora /Coach / Mentora

2 thoughts on “Será que meu Funcionamento está Otimizado?”

Leave a Reply
  1. Andresa 27/04/2020

    Por aqui, sigo com a mente ativa, positiva e produtiva. Acredito mesmo que “mente vazia é oficina do diabo”, mesmo não tendo religião alguma. Nossa rotina é intensa, com duas meninas intensas e amadas. Mas me completo no trabalho, me reinventando e construindo novas conexões!! Adorando os textos de vocês!

    • Gomér Gonzaga 28/04/2020

      Feliz de ter você conosco nesta caminhada!

Comments are closed.

Novidades do Blog

Como você tem lidado com as Conversas Difíceis? 07/11/2024
Como Superar a Resistência à Mudança: Lições do Livro “Imunidade à Mudança” 27/09/2024
“Os 5 Desafios das Equipes” 10/09/2024
Inovação Dentro e Fora da Caixa 27/08/2024
Você sabe para que servem os inventários de personalidade??? 22/08/2024
O QUE SÃO SOFT SKILLS? 13/08/2024

Tags

aprendizado assertividade autoconhecimento autoempatia autossabotagem bem-estar carreira cnv cnv no ambiente de trabalho coaching coaching carreira comunicação Comunicação Consciente comunicação não violenta CONFLITOS covid19 desafios desenvolvimento dinâmicas de empatia emoções empatia empreendedorismo executive coaching felicidade flourishing gestãodeconflitos gratitude inteligênciaemocional inteligência positiva leveza liderança mindset Necessidades Necessidades Humanas Performance Psicologia Positiva Quadrados de Conversa relacionamento relacionamento profissional saudemental sentimentos soft skills treinamento vida vulnerabilidade
R. do Estilo Barroco, 295 - Chácara Santo Antônio, São Paulo - SP, 04709-010

by TRENDit | © 2024 Todos os direitos reservados.