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Emocionalidade e seus impactos

Emocionalidade é um dos fatores mais importantes no Assessment Facet5 (baseado na teoria Big5 da Personalidade) que utilizamos nos nossos processos de desenvolvimento com os nossos clientes. Ele é um diferencial e ao longo do texto você entenderá os motivos.

Este fator é como se fosse uma lente que pode aumentar ou diminuir a visibilidade, no caso do assessment, a intencionalidade diante dos outros fatores.

O inventário Facet5 vê a emocionalidade de uma forma mais sutil, identificando correlações conhecidas, porém menos óbvias, como:

– Concentração: as pessoas se distraem mais facilmente com o que acontece ao redor delas e podem ter dificuldade e manter a concentração.

– Confiança: há uma insegurança interna que pode prejudicar a confiança.

– Mecanismos de defesa: as pessoas procuram razões para explicar suas falhas e dificuldades. Por ex. racionalizar, negar e evitar.

– Hábitos e fobias: As pessoas se prendem em superstições, como: as meias preferidas, sexta-feira 13.

– Conflito mental/ hipocondria: algumas pessoas ficam totalmente confusas quando há muitas coisas acontecendo ao mesmo tempo e parecem não ter solução. Fica tudo muito complicado.

– Alteração de humor: as pessoas mudam de humor sem motivo nenhum – existem bons e maus dias.

– Nostalgia/ reminiscência: lembranças do passado, quando as coisas eram melhores. Isso pode estar ligado a um sentimento presente de fracasso.

– Objetividade e equilíbrio: sensibilidade pessoal podem dificultar a total objetividade = as coisas importam muito.

– Memória obsessiva e distração: Algumas coisas parecem ser preocupações constantes, até mesmo quando elas não são importantes.

A emocionalidade impacta no ser humano de duas formas, a que afeta a visão do self (confiança, depressão, humor e etc.) e a que está relacionada à maneira como a informação é processada.

Neste caso não existe certo e errado, e quando falamos sobre a emocionalidade ser alta ou baixa, isso está relacionado com a intensidade do fator e não com a referência de uma nota escolar.

Quando identificamos a emocionalidade baixa as pessoas apresentam características mais estáveis e previsíveis, capazes de lidar com o estresse e com a pressão sem reagir exageradamente e demonstram ser mais confiantes. Não enxergam a lagartixa.

No caso da emocionalidade alta as pessoas são menos consistentes mostrando comportamentos “fora do personagem”. Enxergam as coisas de forma mais desproporcional e exagerada, com muito mais cor, geralmente neste caso as pessoas criam mais histórias e julgam mais. Enxergam um jacaré no lugar da lagartixa.

A emocionalidade traz uma predisposição sobre o sentir diante da ansiedade e tensão principalmente quando os acontecimentos se aproximam. E também há um elemento de cautela e apreensão, isso se refere a um sentimento generalizado de satisfação ou insatisfação com a vida, uma tendência de ser mais cauteloso ou pouco pessimista.

Na tensão e ansiedade, quando a pontuação é alta, as pessoas tendem a se preocupar mais e sentem uma inquietação e tensão. Podem perder o sono com preocupações e sentir o estresse e a pressão.

Quando a pontuação da emocionalidade neste fator é baixa, são mais relaxadas e despreocupadas. Podem ser vistas como distantes e relapsas ao estresse alheio.

Na apreensão as pessoas com alta pontuação tendem as ser menos otimistas sobre os acontecimentos, não acreditam que as coisas darão certo. Tendem a conferir e revisar mais. São menos satisfeitas com a vida e veem as coisas como incertas. Sempre pensam que podem melhorar e fazer diferente.

Já na baixa pontuação, as pessoas, são mais confiantes e otimistas. Acreditam que as coisas sairão do melhor jeito possível. São felizes com elas mesmas e com o que são. Elas não mudariam muitas coisas. Não se preocupam muito com o futuro. Em casos extremos podem ser vistas como blasés e excessivamente confiantes, não veem os riscos e têm uma abordagem casual.

Como a emocionalidade impacta na sua rotina? Compartilhe conosco!

E se tiver interesse em aplicar o assessment Facet5 para ampliar sua percepção e autoconhecimento, entre em contato e explicaremos os próximos passos.

coachingfacet5personalidadeQuadrados de Conversa
Criado por Gomér Gonzaga
Criado em 29/10/2020
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Escrito por Gomér Gonzaga
Apaixonada por pessoas e pelo comportamento humano. Uma aprendiz do mundo em constante evolução e transformação. Inspiradora e facilitadora de processos de autoconhecimento, conectando presença para uma vida com mais sentido. Empreendedora / Psicóloga / Professora /Coach / Mentora

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