PROGRAMA DE PREPARAÇÃO DE MENTORING

A Harvard Business Review afirma que estabelecer uma cultura de mentoria leva a uma melhor retenção, mais lealdade e comprometimento entre os funcionários, um plano de sucessão mais conciso e ao fortalecimento de redes de desenvolvimento resilientes.

Isso porque a mentoria tem o poder de proporcionar o autodesenvolvimento, oferecer suporte constante e acelerar a progressão na carreira dos indivíduos.

O foco desse programa é apresentar ferramentas que capacitam mentores em competências diversas, a fim de que sejam capazes de conduzir sessões de mentoria internas demonstrando diversas habilidades e interesses genuínos.

Esteja preparado para assumir o papel de Mentor(a), promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento.

Benefícios do Programa:

• INCENTIVAR UMA CULTURA DE MENTORING QUE APOIE O DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO
• CONECTAR PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO COM A CULTURA E ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO
• CASCATEAR CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS INTERNAMENTE
• ESTIMULAR CONVERSAS SOBRE CARREIRA E SUCESSÃO
• FORTALECIMENTO DE RELAÇÕES DE CONFIANÇA
• CAPACITAR PESSOAS PARA CONDUZIR CONVERSAS SIGNIFICATIVAS COM FOCO NEM DESENVOLVIMENTO E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

Formato: 05 sessões de até 90 minutos cada / on line ou presencial

• Como estabelecer objetivos para o processo de Mentoring
• Como tangilibizar o processo de mudança
• Ferramentas para acompanhamento de progresso
• Exercícios práticos para gerar visão de futuro
• Técnicas para avaliar o processo de mentoring